Unreal
“Ich kann nicht glauben, dass ich gerade draußen sitze und diese Geschichte schreibe. Es fühlt sich alles immer noch so surreal an, dass ich nicht einmal glauben will, dass dies die harte Wahrheit von heute ist”, beginnt Deborah ihren Bericht.
Fehlgeburt bei der Arbeit
In haar openingspost geeft Deborah aan dat Walmart (een grote Amerikaanse winkelketen) je kan wettelijk gezien kan ontslaan voor ‘wat voor een reden dan ook’. “Dus dit is mijn eigen schuld, denk ik. Ik kreeg namelijk een miskraam op het werk.”
Blutverlust
“Ich hatte während der Arbeit starke Blutungen. Das wurde so schlimm, dass jemand aus der Personalabteilung schließlich saubere Kleidung für mich besorgen musste und den Krankenwagen rief. In der Notaufnahme wurde mir leider mitgeteilt, dass ich eine Fehlgeburt hatte. Ich bin am Boden zerstört, sowohl körperlich als auch seelisch.
Ein paar freie Tage
Aus diesem Grund nahm sich Deborah einige Tage frei, um sich von dem Schock und der Fehlgeburt selbst zu erholen. “Ich habe nicht einmal mehr an eine offizielle Krankmeldung gedacht, weil ich von der Arbeit aus mit dem Krankenwagen ins Krankenhaus gefahren bin”, erklärt sie. “Außerdem nahm ich ein oder zwei Tage später meine Krankenakte mit zur Abteilungsleiterin, um sie darüber zu informieren, was jetzt zu tun sei und warum ich freie Tage brauche. Sie sagte nichts anderes als okay und ich konnte den Rest der Woche zu Hause bleiben, um mich zu erholen.”
Weggetreten
In der folgenden Woche ging Deborah wieder ganz normal zur Arbeit. “Obwohl die körperlichen und seelischen Schmerzen nach der Fehlgeburt immer noch groß waren, konnte ich nicht zu Hause sitzen. Ich hatte auch das starke Gefühl, dass ich meinen Arbeitgeber nicht einfach für längere Zeit verlassen konnte. Nachdem ich einige Tage gearbeitet hatte, rief mich der Abteilungsleiter zu sich. Ich war entlassen worden. Mit sofortiger Wirkung.”
Verpasste Arbeitstage
Als Grund wurde Deborah gesagt, dass es um die versäumten Arbeitstage ginge und sie das einfach mit dem Filialleiter “klären” solle. Das tat sie auch. “Bei einem Gespräch mit ihm und der Dame von der Personalabteilung (die übrigens alles mitbekommen hat) stellte sich schnell heraus, dass er von der Sache nichts wusste. Nach der Erklärung stellte sich heraus, dass es ihn auch nicht interessierte.” Laut dem Filialleiter war Deborah “unzuverlässig” und nicht kompetent genug, um mit dem Tempo der anderen Mitarbeiter mitzuhalten. “Damit war die Angelegenheit erledigt und ich konnte gehen.”
Unterstützung
Deborah kann auf eine Menge Unterstützung von anderen Reddit-Nutzern zählen. Viele von ihnen raten ihr, sich mit dem Thema zu befassen, und es gibt sogar Anwälte, die ihre Dienste (kostenlos) angeboten haben, um sich mit dieser Walmart-Filiale zu befassen. Deborah selbst ist größtenteils ratlos und verwirrt, will die Sache aber nicht weiter thematisieren. “Bei allem, was vor sich geht, bin ich meistens sehr müde. Mit der Energie, die ich habe, werde ich mich auf mein Studium und die Suche nach einem neuen, vor allem besseren Job konzentrieren.”
Hatten Sie schon einmal einen unvernünftigen Arbeitgeber wie Deborah? Teilen Sie es uns in den Kommentaren mit!