Das Urlaubsgeld ist ein bekannter und hoch geschätzter finanzieller Bonus für viele Niederländer, der im Mai, kurz vor den Sommermonaten, ausgezahlt wird. Dieses zusätzliche Geld soll es den Arbeitnehmern ermöglichen, einen wohlverdienten Urlaub zu genießen. Doch wie viel Urlaubsgeld erhält der durchschnittliche Niederländer tatsächlich? Und wird es den Erwartungen gerecht, die mit dieser jährlichen Leistung verbunden sind?
Urlaubsgeld ist ein formales Urlaubsgeld.
Das Urlaubsgeld, offiziell Urlaubsgeld genannt, ist in den Niederlanden gesetzlich auf 8 % des Bruttojahresgehalts eines Arbeitnehmers festgelegt. Das bedeutet, dass jeder Arbeitnehmer, der arbeitet und die Bedingungen erfüllt, einmal im Jahr ein zusätzliches Monatsgehalt auf der Grundlage seines Gehalts erhält. Dies gilt sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitbeschäftigte, so dass es sich um eine integrative Regelung handelt, die auf dem niederländischen Arbeitsmarkt breite Unterstützung findet. Lesen Sie auf der nächsten Seite, wie viel es ist!